Kategoria Rozwój osobisty

HSP – potrzebujesz takich ludzi w zespole.

Ostatnio zafascynował mnie temat HSP (high sensitive person) i wpływ tych osób w rozwój organizacji. Myśląc o wysoko wrażliwych, w szczególności pomyślałam o branży projektowania dla ludzi, jaką jest User Experience. Osoby takie (HSP) mają bardziej rozwiniętą prawą półkulę mózgu, co ma swoje mocne i słabe strony, o których poniżej. Wg psycholożki…

Kompetencje-ux-designer-digital

Kompetencje UX (digital)

Praca User Experience Designera w zakresie digital to cały wachlarz możliwości i kompetencji. UX digital to wszystko, co wpływa na interakcję użytkownika z danym produktem cyfrowym, od rozpoznania problemu, po wdrożenie nowych rozwiązań. To dziedzina, która dotyka aspektów psychologii, socjologii, estetyki, informatyki, znajomości nowych technologii oraz narzędzi do prototypowania. Każda osoba, która chciałaby pracować…

Potencjal-feedbacku

Potencjał feedbacku

Feedback to informacja zwrotna, wykorzystywana w rozwoju projektu, osoby, czy organizacji. Jest raczej niedoceniany i mało wykorzystywany i niewielu liderów potrafi dawać dobry, konstruktywny feedback. Często jest mylony z krytyką. Dobry feedback to komunikat zwrotny, który wpływa na rozwój projektu lub osoby i dobry feedback zawsze niesie w sobie intencję pozytywną.…

Jak-wycenic-prae-grafika

Jak wycenić pracę grafika?

Wpis kieruje do osób, które wyceniają swoją graficzną pracę. Wycena pracy graficznej jest dość wrażliwym tematem, biorąc pod uwagę różny stopień doświadczenia projektanta, szacunek dla rynku i własnej pracy. Dość często toczy się spór, że zbyt niska stawka psuje rynek a zbyt wysoka odstrasza i zniechęca,…